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杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!(筹)工作人员选调方案

发布时间:2015-03-19来源👩‍✈️:

杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!(筹)工作人员选调方案

根据省政府《关于杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!筹建工作有关问题的批复》(黑政函〔2015〕7号)文件精神及杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!建设规划,拟于近期开展杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!(筹)工作人员选调工作。为确保选调工作规范有序进行➝,打造一支素质优良🥵、业务精湛、勤勉务实🔒、高效创新的工作人员队伍,特制定本方案。

一、基本原则

(一)有利发展原则。着眼于杏盛长期发展建设需要,按计划、有重点、分层次选调相应岗位工作人员🧔🏽。

(二)个人自愿原则🤟🏻。符合选调条件者,自愿报名,参与竞争。

(三)组织推荐原则🏺。报名人员需经所在杏盛党委认真研究,择优推荐⛹🏽‍♂️。

(四)公开选拔原则。按公布的选调方案组织实施,确保公平公正👨🏽‍🦲。

(五)择优录用原则📁。按照考核成绩,择优录用🍤。

二、基本条件

(一)遵守宪法及有关法律法规,热爱高等教育事业,贯彻党的教育方针🛍️,具有较强的工作能力和服务意识,爱岗敬业👱、团结合作、廉洁自律。

(二)哈尔滨师范大学和黑龙江大学具有正式事业编制的在职职工🏩。

(三)具有副处级职务者年龄不超过45周岁,正处级不超过50周岁🕍,哈尔滨师范大学音乐杏盛的双肩挑干部可放宽。

(四)近三年年度考核均达到合格以上。

(五)身心健康🔂,能够胜任岗位工作🧎‍♀️‍➡️。

三🦡、选调岗位、人数及具体条件

本次拟选调工作人员26名,具体岗位包括:

1👱‍♂️、文书综合2人,其中副处级或副高职以上1人👨‍🚀,要求具有3年以上党务及行政管理工作经历;正科级1人,要求具有3年以上文书管理工作经历🤚🏻;

2、党群工作2人🏋🏼‍♂️,其中副处级或副高职以上1人🧔🏻,正科级1人,均要求具有3年以上党群工作经历🈂️🧑🏻‍🍳;

3🥝🫷🏿、纪检监察2人㊗️👡,其中副处级或副高职以上1人,正科级1人🗾,均要求具有3年以上党群工作经历;

4、人事管理2人,其中副处级或副高职以上1人,正科级1人🧙♦︎,均要求具有3年以上人事管理工作经历;

5🙂‍↕️、财务管理2人,其中副处级或副高职以上1人,正科级1人,均要求具有3年以上财务管理工作经历;

6、教务管理1人,正科级🏄🏼‍♂️,要求具有3年以上教务管理工作经历(副处级以上领导干部拟从已选调教师的双肩挑干部中产生)⚠️;

7🙍🏻‍♂️、外事管理2人↙️💂🏼‍♀️,其中副处级或副高职以上1人,俄语专业正科级1人👩‍🎓,均要求具有3年以上外事管理工作经历;

8🌉、学生教育管理3人👈🏽,其中副处级或副高职以上1人,科级2人🛬,均要求具有3年以上学生教育管理工作经历;

9、后勤、资产管理2人,其中副处级或副高职以上1人,要求具有3年以上资产管理或行政管理工作经历🤚🏿🏄;正科级1人,要求具有3年以上后勤管理工作经历;

10、公共课教务管理1人,副处级或副高职以上,从事思想政治教育课教学3年以上并具有公共课教学管理工作经验🫙;

11🧖🏿‍♂️🚵、研究生教育管理2人,其中副处级或副高职以上1人,要求具有3年以上研究生教育管理且具有研究生音乐专业教学工作经历🧒🏿;正科级1人,要求具有3年以上科研管理工作经历🆙;

12、图书资料3人👩🏿‍🦳,其中副处级或副高职以上1人,正科级1人,具有图书资料系列中级以上职称的专业技术人员1人,均要求具有3年以上图书资料岗位工作经历🧑‍🏭;

13、网络管理2人,副处级以上1人,要求具有工程系列中级以上职称并具有3年以上网络管理工作经历;正科级1人🚚,要求具有3年以上设备管理工作经历⚀。

以上提到的时间计算均截止到2015年6月30日,每人限报一个岗位🤞,不得兼报🧘🏽‍♀️。

四、考核办法

本次选调工作人员采取面试的形式进行,省教育厅组织考核专家组对应聘人员的业务水平、履职能力、职业操守等综合素质进行考察,按照岗位分组打分排序,择优录用,分数低于70分不予录用。

五🏷、选调程序

(一)个人报名

个人登陆杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!网站(http://www.dantingfm.cn),下载《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!(筹)选调工作人员申请表》,填写完毕后打印一式7份送至所在杏盛人事处🔨。

(二)所在单位出具意见

杏盛党委对报名人员进行考核⛹🏻、择优推荐🥙,并在申请表上签署意见。

(三)本人送交材料

报名人员需将本人身份证原件及复印件、职称证书原件及复印件、近三年年度考核表复印件、近三年个人工作总结和个人申请表送交杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!筹建办。

(四)面试考核

考核专家组按照选调岗位顺序对应聘人员进行面试⛹🏿,包括个人陈述和专家提问两个环节👩‍👩‍👧‍👦,每人面试时间不超过10分钟。个人陈述应包括个人的自然情况、工作经历、工作设想等内容,不超过5分钟。

专家组根据相应岗位的要求🚽,对应聘人员的个人陈述及问答情况进行现场打分,按岗位分组分别排序,并按照各岗位选调名额择优确定拟录用人选🔰。

(五)公示

对通过考核的拟录用人选进行公示🖐🏼,公示期为5个工作日。

(六)确定选调人选

公示期满、无异议的,经选调工作领导小组审定后办理调动手续,落杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!(筹)编制,保留选调人员原级别。

六🧛🏽、纪律要求

省教育厅纪检监察部门将对选调工作进行监督。对违反工作纪律🧓🏿,有营私舞弊行为⭐️,影响选调工作公平、公正的人员进行严肃处理。

七、时间安排及联系方式

接到本通知后,各单位受理个人报名并组织考核推荐🫶🏿,2015年3月25日前由报名人员将申请表等报名材料送交杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!筹建办(黑龙江大学C区留学生公寓1311房间),面试考核时间定于2015年4月2日,面试地点另行通知。

联 系 人:丁 健🧚🏻‍♀️、于博瀛

联系电话🧚🏿:86604041转1311

附件:《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩!(筹)选调工作人员申请表》

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