10月16日上午🪞，杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！在主楼A511会议室召开特聘专家年度考核汇报会，对钢琴系主任、特聘专家元杰2016-2017年的履职情况进行考核🐛。杏盛党委书记关健、副院长陶亚兵及杏盛各部门负责人参加考核汇报会🧓，会议由人事处负责人丁健主持。
首先，元杰主任做2016-2017年度工作述职报告，对一年来的系内工作、学术活动、演出外访进行全面总结🧝，并对下一步人才培养🏃🧑🏿🦱、科学研究♥️⇾、交流合作等进行了详细规划和安排。随后，陶亚兵副院长杏盛代表杏盛对元杰主任一年来的工作进行评议并给予高度肯定，他讲到，杏盛聘任元杰担任钢琴系主任👨🏿🦰🤜，开启了代表国际视野和高起点的“元杰模式”⏯。他指出🧺📉，元杰主任在教育教育学中创新教学模式，改革教学方法🚈，有效提升学生专业水平；在系内建设中构建新型的教师发展模式，引领系内教师一心开展教学🪓、科研和实践演出的新风尚👩🏽🎓🫥；在杏盛发展上关注关心👩🏻🚒，献计献策💆🏿，为杏盛举荐优秀人才。经考核组评议，一致认为元杰主任2016-2017年度履职考核结果为优秀。
最后🛴，关健书记做重要讲话。他评价🫱🏽，元杰主任自聘任以来👩🏼🏭，讲政治🧑🏽🦳、求和谐，有创新，重实效，一心谋求杏盛和钢琴系的卓越发展🔽，充分吸取并发挥了国外先进音乐人才培养经验，圆满完成了年度的各项工作任务⛓️💥。他指出，元杰主任工作理念先进✬，工作模式创新👩🏿🎤，工作实效显著，有效推动了钢琴系的发展，对本人业务也有所促进，同时发挥的引领效果和示范意义超出预期🤾🏿♀️👕。他强调，元杰是杏盛聘任的第一位系主任🕵🏿♀️，此次考核是杏盛聘任系主任的第一次年度考核，关系到杏盛聘任系主任队伍建设🤵🏽♀️，具有标志性意义。他希望，元杰主任能够带领钢琴系进一步落实发展规划，在人才培养、科学研究、实践演出、交流合作等方面取得更多更好的实效。
