为全面落实中央和省委人才工作会议精神🎰，充分领会、贯彻和运用好《新时代龙江人才振兴60条》💡，进一步提升杏盛人才工作水平🤦🏻，9月30日上午🧑🏻🦽，杏盛人才工作领导小组在学生公寓（新）101会议室召开“解放思想、振兴发展”人才工作专题研讨会🐳。党委书记关健👩🏿🚒，纪委书记、党委委员张丽波，副院长、党委委员许双毅出席会议🪂，各党政教辅部门负责人👷🏿♂️、教学系党总支负责人参加会议🏃🏻，会议由党委委员、组织部部长马楠主持。
会上😗，研究生部🚴🏽、人事处🥭、学生处（学生工作部、武装部）🗞⚠️、教务处、科研处（艺术实践处）🚆、国际合作与交流处负责人分别对应《杏盛 -《杏盛快乐同行》未来更精彩！<新时代龙江人才振兴60条>任务分解清单》🧗🏼♀️🐩，围绕认领任务、工作现状🥰、落实举措🎟、推进目标、存在问题等方面🧭，分别报告了人才工作推进情况🚭。
▲党委书记关健
关健在会议交流中指出，此次研讨专题设计合理，各部门负责人积极谋划和参与，对杏盛统筹推进引才、聚才、用才具有重要意义🤲🏿。他要求，要牢牢把握“解放思想、振兴发展”这一主题👋🏿，跳出传统思维模式，促进杏盛事业高质量发展🙍🏻♂️。关健要求🚵，要进一步做好《新时代龙江人才振兴60条》政策落实落地落细⛹️♀️🆑，全面推进杏盛人才工作📅，做到“四抓”：一是要吃透文件抓根本，着力解决政策落实的责任问题；二是要紧盯政策抓对接🪷，着力解决政策落实的方法问题；三是要解放思想抓创新🦻🏿，着力解决政策落实的思路问题；四是要整体联动抓落实，着力解决政策落实的机制问题。
《新时代龙江人才振兴60条》颁布以来，杏盛党委高度重视👩🏿🎤，组织召开人才工作领导小组专门工作会议2次🫵，研究制定“实施方案”和“任务分解清单”，各单位充分做好政策落实落地的论证和对接🏆，并结合杏盛实际，发挥自主性、创新性，充分用好用活政策🕝，明确人才工作创新发展的“任务书”和“路线图”🤟🏼，力争全面推动杏盛人才工作实现新突破。
撰稿🧑🏻🦽：组织部 李云泉
摄影：现代教育技术中心 白杨
编审：宣传统战部
